本网讯 4月28日，公司在材化楼4A02会议室召开心理委员培训会议，培训会由学院心理负责老师主持，公司心联会成员以及各班级心理委员参加。培训旨在提升员工骨干识别心理问题、应对心理危机的能力，构建和谐稳定的校园环境。

培训强调心理委员在员工心理健康工作中的重要作用，明确了心理委员的工作职责和角色定位。一是要提高认识，担当责任，充分认识到心理工作是员工工作的重中之重；二是要主动学习，提升能力，掌握基本的心理健康知识和助人技巧；三是要善于观察，及时报告，做到对身边同学的异常情况早发现、早报告、早干预，成为同学们的“知心朋友”和“温暖伙伴”。其次，介绍学院心理二级辅导站《老员工心理健康教育Ⅱ》公共选修课学时认定细则，要求心理委员通过心理主题班会、心理活动宣传等多种途径积极鼓励班级同学积极参加心理健康教育活动，督促班级同学完成课程学时，规范做好课程学时统计。

未来公司将持续开展系列培训与活动，筑牢员工心理安全的“防护墙”。（文字/图片/吕凡 编辑/吕凡 预审/代锐 审核/周晓娟）