为进一步加强博士研究生的培养，促进团队建设，合理分配博士生资源，保证博士培养质量，根据《122cc太阳成集团研究生指导教师岗位管理办法》（校研字〔2020〕18号），以及学校《关于开展2026年博士生导师招生资格审核工作的通知》有关要求，结合学院实际，制定2026年度122cc太阳成集团博士生导师招生资格审核细则：

一、审核对象

按照学校规定的导师遴选程序，取得公司博士研究生导师任职资格的导师。

二、基本条件

政治素质过硬，师德师风优良，治学严谨，身体健康，能够履行导师立德树人职责，经费充足。年龄原则上不得超过59周岁；三类及以上人才、国家级实验室（工程实验室、工程中心）负责人、一类在研科研项目主持人，年龄可放宽至62周岁；二级教授且为在研二类科研项目主持人，年龄可放宽至60周岁。每个博导年度博士生招生指标总数不超过2个。

三、指标分配

（一）人才指标：尚在首聘期内的校引进人才（每个引进人才首聘期内确保1个人才指标）、国家级人才按照人事处合同约定履行。

（二）奖励指标：对达到以下业绩条件的博士生导师，学位点优先保障招生指标（2025年1月1日—12月31日，122cc太阳成集团为第一单位，且符合所在学位点研究方向）：

1.主持获省部级科技进步二等奖及以上（排名第1，第1单位），或主持立项国家自然科学基金项目（面上项目、数学天元基金项目、联合基金项目、重点国际（地区）合作研究项目），或主持立项国家重点研发计划专项（青年科学家、国际合作专项等），或主持立项国家社科基金项目（一般项目），直接奖励1个博士生招生指标。

2.主持获得国家科技奖二等奖及以上（排名第1，第1单位），或主持立项国家重点研发计划项目，或主持国家自然科学基金重点类项目（重点、重大、创新研究群体、卓越研究群体、重大科研仪器研制），或主持立项国家社科基金重点项目，直接奖励2个博士生招生指标。

（三）竞争指标：申请人需有1项在研三类及以上纵向项目或个人主持承担项目经费余额自然科学类≥30万元、人文社科类≥15万元。且业绩必须达到以下条件之一方可申报（2025年1月1日—12月31日，122cc太阳成集团为第一单位，且符合所在学位点研究方向）：

1.主持立项在研二类及以上科研项目1项。

2.自然科学类发表中科院一区论文1篇或中科院二区论文2篇；人文社科类发表中科院一区SCI论文（或JCR一区SSCI论文或学校认定的人文社会科学学科一类国内期刊论文）1篇，或中科院二区SCI论文（或JCR二区SSCI论文或CSSCI核心版收录论文）2篇。

3.获省级科研奖励一等奖前2名，或国家级科研奖励二等奖前3名。

（四）有以下情况之一者，暂停其招生资格

1.有《122cc太阳成集团研究生指导教师岗位管理办法》（校研字〔2020〕18 号）第四章第十三条规定的情况。

2.超过4年未毕业的博士生数占全部未毕业博士生比例超过50%（不含50%）。

3.2024、2025年度在教育部、安徽省学位论文抽检中有问题论文等情况。

备注：（二）人才指标和（三）奖励指标由研究生院依据人事处、科技处、社会科学处提供的清单直接发给学位点，学位点无需填报；各学位点依据学科方向分配到相关博导。

“（三）奖励指标”所使用的项目等成果不得在“（四）竞争指标”再次使用。“（四）竞争指标”的在研三类及以上纵向项目不含教育厅科研项目。成果业绩条件仅限当年使用，获得的博士指标数不能挪用至其他年份，不得转给他人。

四、定量考核指标计分参考标准：

注：所有业绩均为2025年度业绩。科研论文必须是第一作者或通讯作者（第一作者必须为其指导的员工）、122cc太阳成集团为第一单位。如分值相同，按项目类型、金额以及论文质量和科研奖励等级优先推荐（注：所填论文需在学校科研系统中完成终审，审核状态为“终审通过”，科研项目不含教育厅科研项目）。其中省知名专家、优青为安徽省科技厅立项，论文T1、T2、T3分类参考《122cc太阳成集团自然科学学术期刊顶刊目录（2026版）》，校科发〔2026〕3号。

证明材料：（1）项目提供封面首页及科研系统截图证明。（2）奖励提供证书页。（3）若为通讯作者，请提供第一作者为其指导的员工证明（可在研究生系统截图）。（4）业绩成果分类以122cc太阳成集团最新职称评审条件为准（校人发〔2024〕23号）。